"FIRMA USŁUGOWA" KATARZYNA NOWAK

SPECJALISTA DS.KADR I PŁAC

4 днів
Заробітна плата5 000–5 500 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Місце роботи
Łódzkie, Radomsko, SUCHARSKIEGO 49
Тип контракту
Umowa o pracę na okres próbny

Про вакансію

ГалузьHR, PR, praca biurowa, Kadry i Wynagrodzenia
Посадаkierownik działu kadr i płac
Кількість робочих місць: 1

Заробітна плата

Зарплата бруттоod 5 000 do 5 500 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną

Обсяг обов'язків

Обов'язкиProwadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej, w tym teczek personalnych, kart wynagrodzeń oraz ewidencji czasu pracy. Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych ( np. umowy zlecenia, umowy o dzieło ). Obliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz odprowadzeniem składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych. Ewidencjonowanie nieobecności ( zwolnień lekarskich, urlopów oraz innych nieobecności pracowników). Organizowanie i nadzorowanie szkoleń z zakresu BHP oraz przeprowadzanie badań lekarskich.

Умови працевлаштування

Тип контрактуUmowa o pracę na okres próbny
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до23 листопада 2026

Вимоги

Освітаśrednie ogólnokształcące
Навички! umiejętność pracy w zespole, analityczne myślenie, Komunikatywność, skrupulatność
Інші вимогиZnajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność pracy z systemem kadrowo-płacowym. Doświadczenie w zawodzie minimum 1 rok.

Необхідні документи

CV - rekrutacja@skb.net.pl

Опис вакансії

Poszukiwany kierownik działu kadr i płac na stanowisko SPECJALISTA DS.KADR I PŁAC Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. SUCHARSKIEGO 49, 97-500 Radomsko, powiat: radomszczański, woj: łódzkie Zakres obowiązków: Prowadzenie szczegółowej dokumentacji pracowniczej, w tym teczek personalnych, kart wynagrodzeń oraz ewidencji czasu pracy. Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych ( np. umowy zlecenia, umowy o dzieło ). Obliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz odprowadzeniem składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych. Ewidencjonowanie nieobecności ( zwolnień lekarskich, urlopów oraz innych nieobecności pracowników). Organizowanie i nadzorowanie szkoleń z zakresu BHP oraz przeprowadzanie badań lekarskich.