Про вакансію

ГалузьHR, PR, praca biurowa, Sekretariat i Recepcja

Посадаpozostali pracownicy obsługi biurowej

Кількість робочих місць: 1

Заробітна плата

Зарплата бруттоod 2 420 do 2 650 PLN

Тип зарплатиWynagrodzenie brutto

Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną

Обсяг обов'язків

Обов'язкиa) w zakresie pomocy społecznej: - dokonywanie czynności związanych z realizacją zadań powiatu dotyczących pokrywania kosztów utrzymania dzieci z terenu powiatu umieszczonych w placówkach opiekuńczo- wychowawczych i rodzinach zastępczych, także na terenie innego powiatu, - dokonywanie czynności związanych z realizacją zadań powiatu dotyczących dofinansowania kosztów działalności osób przebywających w Warsztatach Terapii Zajęciowej; b) w zakresie ochrony zdrowia: - prowadzenie spraw związanych z tworzeniem, przekształcaniem i likwidacją publicznych zakładów opieki zdrowotnej, sprawowanie nadzoru nad nimi oraz przygotowywanie projektów uchwał lub zarządzeń o zmianie formy gospodarki finansowej samodzielnego zakładu albo o jego likwidacji, - przygotowywanie projektów uchwał w sprawie nadania i zmian statutu Szpitala Powiatowego w Chodzieży, - prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem mieniem Szpitala, w tym opracowywanie projektu uchwały określającej zasady zakupu lub przyjęcia darowizny aparatury i sprzętu medycznego wraz z określeniem ich przeznaczenia i standardu, - przedkładanie zarządowi powiatu sprawozdań dyrektora Szpitala z wykazem umów dzierżawy, najmu, użytkowania lub użyczenia nieruchomości bądź ich części, - przygotowywanie umów dotyczących dotacji dla Szpitala na realizację programów zdrowotnych, w tym na zakup aparatury i sprzętu medycznego oraz inne inwestycje niezbędne do realizacji tych zadań, - współpraca przy przygotowywaniu umów w ramach projektów inwestycyjnych i ich rozliczaniu, gdy beneficjentem jest Powiat Chodzieski, - przygotowywanie projektów uchwał w sprawach finansowych Szpitala: wykonania planu finansowego, wyboru biegłego rewidenta, oceny raportu o sytuacji ekonomiczno- finansowej, zatwierdzenia sprawozdania finansowego oraz przyznania nagrody rocznej dyrektorowi, - przyjmowanie informacji o przebiegu wykonania planu finansowego za pierwsze półrocze oraz sprawozdania rocznego z jego wykonania - prowadzenie rejestru uchwał podjętych przez Radę Społeczną Szpitala Powiatowego w Chodzieży, - przygotowywanie rozkładu pracy aptek ogólnodostępnych do pełnienia dyżurów nocnych i w dni wolne od pracy, - przygotowywanie zezwoleń na sprowadzenie zwłok i szczątków z zagranicy oraz współpraca w tym zakresie z konsulatami generalnymi RP, - prowadzenie spraw związanych z przewozem zwłok osób zmarłych lub zabitych w miejscach publicznych do zakładu medycyny sądowej, a w razie jego braku do najbliższego szpitala z prosektorium, w celu ustalenia przyczyny zgonu, wraz z opracowywaniem umów na ten przewóz, - współudział w opracowywaniu planów zabezpieczenia medycznych działań ratowniczych, - współpraca z Państwowym Powiatowym Inspektorem Sanitarnym w Chodzieży, w szczególności w zakresie zagrożeń epidemiologicznych, - przygotowywanie sprawozdań z realizacji Narodowego Programu Zdrowia oraz programów zdrowotnych na terenie Powiatu Chodzieskiego, - realizacja zadań z zakresu edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia, w tym współpraca ze środkami masowego przekazu w tym zakresie; c) w zakresie funduszy zewnętrznych: - pozyskiwanie i analiza informacji o źródłach finansowania z programów i funduszy zewnętrznych pod kątem możliwości ich wykorzystania oraz prowadzenie aktywnej polityki informacyjnej w tym zakresie dla wydziałów i samodzielnych stanowisk pracy Starostwa oraz jednostek powiatowych, - weryfikacja propozycji projektów zgłaszanych przez wydziały, stanowiska i jednostki, kwalifikujących się do dofinansowania ze środków zewnętrznych, - konsulting i indywidualna współpraca z wydziałami, stanowiskami i jednostkami od decyzji o przygotowaniu wniosku do jego ostatecznego rozliczenia, - przygotowywanie wniosków aplikacyjnych we współpracy z komórkami merytorycznymi Starostwa i jednostkami organizacyjnymi powiatu oraz koordynacja ich bieżącej obsługi, w zakresie adekwatnym do charakteru realizowanych działań, - rozliczanie projektów, których beneficjentem jest Powiat Chodzieski (chyba że prowadzenie projektu powierzono jednostce powiatu lub innemu wydziałowi), w tym prowadzenie pełnej dokumentacji od przygotowania wniosku do rozliczenia, dokumentacji finansowo- rozliczeniowej w zakresie pozyskiwanych środków, sprawozdań, wniosków o płatność i harmonogramów płatności, - działania na rzecz trwałości projektów oraz realizacja działań promocyjnych wymaganych przez programy pomocowe, we współpracy z wydziałami i jednostkami organizacyjnymi;, - współpraca przy materiałach przetargowych i umowach oraz udział w komisjach przetargowych dla projektów inwestycyjnych i nieinwestycyjnych, których beneficjentem jest Powiat, - udział w spotkaniach i naradach roboczych dotyczących projektów powiatu, - przygotowywanie informacji i analiz dotyczących działalności Wydziału, - opracowywanie projektów procedur wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących realizacji i rozliczania projektów oraz trybu załatwiania spraw Wydziału (w tym zapewnienie sprawnego systemu informacyjnego i racjonalizacji obiegu dokumentów).

Умови працевлаштування

Тип контрактуUmowa o pracę na czas określony

Змінністьjedna zmiana

Дійсна до26 жовтня 2026

Вимоги

Інші вимоги1. Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) wykształcenie średnie lub wyższe, a w przypadku wykształcenia średniego trzyletni staż pracy, d) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: 1) preferowane kierunki kształcenia z zakresu zarządzania projektami, funduszy unijnych i krajowych, ekonomii, finansów, rachunkowości, administracji, pomocy społecznej, ochrony zdrowia, studia podyplomowe w zakresie pozyskiwania, rozliczania funduszy zewnętrznych, 2) preferowane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, 3) praca lub staż w administracji samorządowej, 4) znajomość ustaw: o samorządzie powiatowym, o finansach publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, o ochronie danych osobowych, o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, o pomocy społecznej, prawo zamówień publicznych, o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie warsztatów terapii zajęciowej, Rozporządzenie MF w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych. 5) znajomość zagadnień dotyczących polityki spójności na lata 2021-2027, znajomość zasad realizacji programów/projektów/działań finansowanych ze środków zewnętrznych, znajomość przepisów prawnych dotyczących funduszy unijnych, 6) umiejętność sprawnego dokonywania analiz, redagowania pism, pozyskiwania informacji, logicznego myślenia, kojarzenia faktów, korzystania z przepisów prawa, 7) samodzielność i dyspozycyjność, 8) prawo jazdy kat. B., 9) umiejętności pracy pod presją czasu, 10) rzetelność, dokładność, systematyczność; 11) umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy; 12) odpowiedzialność; 13) łatwość w nawiązywaniu kontaktów; 14) biegła obsługa komputera; 15) ogólna wiedza dotycząca funkcjonowania samorządu powiatowego

Необхідні документи

a) kwestionariusz osobowy (oryginał - do pobrania na stronie https://bip.powiat-chodzieski.pl/), b) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, c) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń dokumentujących staż pracy i jej charakter, d) oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, e) oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, f) podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (druk do pobrania na stronie http://bip4.wokiss.pl/chodziezp/), g) w przypadku załączenia CV/listu motywacyjnego, podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnych kategorii (druk do pobrania na stronie http://bip4.wokiss.pl/chodziezp/), h) inne: dokumenty potwierdzające kwalifikacje, umiejętności, osiągnięcia (świadectwa, dyplomy, certyfikaty itp.) Wymagane dokumenty aplikacyjne z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: podinspektor w zakresie pomocy społecznej, zdrowia i pozyskiwania środków zewnętrznych etatu (K/M), należy składać w siedzibie Starostwa (Chodzież, ul. Wiosny Ludów 1) albo za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: sekretariat@powiat-chodzieski.pl (przy wykorzystaniu podpisu kwalifikowanego), lub za pośrednictwem e-Doręczeń (przy wykorzystaniu podpisu kwalifikowanego lub profilu zaufanego) w terminie do dnia 26 października 2026 r.

Опис вакансії

Poszukiwany pozostali pracownicy obsługi biurowej na stanowisko PODINSPEKTOR W ZAKRESIE POMOCY SPOŁECZNEJ, ZDROWIA I POZYSKIWANIA ŚRODKÓW ZEWNĘTRZNYCH (K/M) Wynagrodzenie brutto: od 2 420 do 2 650 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Wiosny Ludów 1, 64-800 Chodzież, powiat: chodzieski, woj: wielkopolskie Zakres obowiązków: a) w zakresie pomocy społecznej: - dokonywanie czynności związanych z realizacją zadań powiatu dotyczących pokrywania kosztów utrzymania dzieci z terenu powiatu umieszczonych w placówkach opiekuńczo- wychowawczych i rodzinach zastępczych, także na terenie innego powiatu, - dokonywanie czynności związanych z realizacją zadań powiatu dotyczących dofinansowania kosztów działalności osób przebywających w Warsztatach Terapii Zajęciowej; b) w zakresie ochrony zdrowia: - prowadzenie spraw związanych z tworzeniem, przekształcaniem i likwidacją publicznych zakładów opieki zdrowotnej, sprawowanie nadzoru nad nimi oraz przygotowywanie projektów uchwał lub zarządzeń o zmianie formy gospodarki finansowej samodzielnego zakładu albo o jego likwidacji, - przygotowywanie projektów uchwał w sprawie nadania i zmian statutu Szpitala Powiatowego w Chodzieży, - prowadzenie spraw związanych z gospodarowaniem mieniem Szpitala, w tym opracowywanie projektu uchwały określającej zasady zakupu lub przyjęcia darowizny aparatury i sprzętu medycznego wraz z określeniem ich przeznaczenia i standardu, - przedkładanie zarządowi powiatu sprawozdań dyrektora Szpitala z wykazem umów dzierżawy, najmu, użytkowania lub użyczenia nieruchomości bądź ich części, - przygotowywanie umów dotyczących dotacji dla Szpitala na realizację programów zdrowotnych, w tym na zakup aparatury i sprzętu medycznego oraz inne inwestycje niezbędne do realizacji tych zadań, - współpraca przy przygotowywaniu umów w ramach projektów inwestycyjnych i ich rozliczaniu, gdy beneficjentem jest Powiat Chodzieski, - przygotowywanie projektów uchwał w sprawach finansowych Szpitala: wykonania planu finansowego, wyboru biegłego rewidenta, oceny raportu o sytuacji ekonomiczno- finansowej, zatwierdzenia sprawozdania finansowego oraz przyznania nagrody rocznej dyrektorowi, - przyjmowanie informacji o przebiegu wykonania planu finansowego za pierwsze półrocze oraz sprawozdania rocznego z jego wykonania - prowadzenie rejestru uchwał podjętych przez Radę Społeczną Szpitala Powiatowego w Chodzieży, - przygotowywanie rozkładu pracy aptek ogólnodostępnych do pełnienia dyżurów nocnych i w dni wolne od pracy, - przygotowywanie zezwoleń na sprowadzenie zwłok i szczątków z zagranicy oraz współpraca w tym zakresie z konsulatami generalnymi RP, - prowadzenie spraw związanych z przewozem zwłok osób zmarłych lub zabitych w miejscach publicznych do zakładu medycyny sądowej, a w razie jego braku do najbliższego szpitala z prosektorium, w celu ustalenia przyczyny zgonu, wraz z opracowywaniem umów na ten przewóz, - współudział w opracowywaniu planów zabezpieczenia medycznych działań ratowniczych, - współpraca z Państwowym Powiatowym Inspektorem Sanitarnym w Chodzieży, w szczególności w zakresie zagrożeń epidemiologicznych, - przygotowywanie sprawozdań z realizacji Narodowego Programu Zdrowia oraz programów zdrowotnych na terenie Powiatu Chodzieskiego, - realizacja zadań z zakresu edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia, w tym współpraca ze środkami masowego przekazu w tym zakresie; c) w zakresie funduszy zewnętrznych: - pozyskiwanie i analiza informacji o źródłach finansowania z programów i funduszy zewnętrznych pod kątem możliwości ich wykorzystania oraz prowadzenie aktywnej polityki informacyjnej w tym zakresie dla wydziałów i samodzielnych stanowisk pracy Starostwa oraz jednostek powiatowych, - weryfikacja propozycji projektów zgłaszanych przez wydziały, stanowiska i jednostki, kwalifikujących się do dofinansowania ze środków zewnętrznych, - konsulting i indywidualna współpraca z wydziałami, stanowiskami i jednostkami od decyzji o przygotowaniu wniosku do jego ostatecznego rozliczenia, - przygotowywanie wniosków aplikacyjnych we współpracy z komórkami merytorycznymi Starostwa i jednostkami organizacyjnymi powiatu oraz koordynacja ich bieżącej obsługi, w zakresie adekwatnym do charakteru realizowanych działań, - rozliczanie projektów, których beneficjentem jest Powiat Chodzieski (chyba że prowadzenie projektu powierzono jednostce powiatu lub innemu wydziałowi), w tym prowadzenie pełnej dokumentacji od przygotowania wniosku do rozliczenia, dokumentacji finansowo- rozliczeniowej w zakresie pozyskiwanych środków, sprawozdań, wniosków o płatność i harmonogramów płatności, - działania na rzecz trwałości projektów oraz realizacja działań promocyjnych wymaganych przez programy pomocowe, we współpracy z wydziałami i jednostkami organizacyjnymi;, - współpraca przy materiałach przetargowych i umowach oraz udział w komisjach przetargowych dla projektów inwestycyjnych i nieinwestycyjnych, których beneficjentem jest Powiat, - udział w spotkaniach i naradach roboczych dotyczących projektów powiatu, - przygotowywanie informacji i analiz dotyczących działalności Wydziału, - opracowywanie projektów procedur wewnętrznych i zewnętrznych dotyczących realizacji i rozliczania projektów oraz trybu załatwiania spraw Wydziału (w tym zapewnienie sprawnego systemu informacyjnego i racjonalizacji obiegu dokumentów).