Про вакансію
ГалузьInne, Inne
Посадаkierownik placówki wsparcia dziennego
Кількість робочих місць: 1
Заробітна плата
Зарплата бруттоod 3 035 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną
Обсяг обов'язків
Обов'язки1. Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +.
2. Realizacja programu działalności Klubu Senior +.
3. Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu.
4. Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie.
5. Opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją.
6. Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Senior+.
7. Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu.
8. Prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. – listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia.
9. Koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów.
10. Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru itp.
Умови працевлаштування
Тип контрактуUmowa o pracę na czas określony
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до22 вересня 2026
Режим роботиStacjonarna
Вимоги
Освітаwyższe (w tym licencjat)
Навички dobra organizacja pracy
Інші вимоги[Umiejętność 2] : posiadanie specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej,
[Umiejętność 1] : znajomość funkcjonowania systemu pomocy społecznej oraz przepisów prawnych dot. pomocy społecznej
[Inne] : co najmniej 5 - letni staż pracy, w tym co najmniej 3 - letni staż pracy w pomocy społecznej,
Необхідні документи
Brak danych.
Опис вакансії
Poszukiwany kierownik placówki wsparcia dziennego na stanowisko KIEROWNIK/KIEROWNICZKA KLUBU SENIOR+
Wynagrodzenie brutto: od 3 035 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: Świerchowa, powiat: jasielski, woj: podkarpackie
Zakres obowiązków:
1. Kierowanie bieżącą działalnością Klubu Senior +.
2. Realizacja programu działalności Klubu Senior +.
3. Ustalanie i realizacja rocznego budżetu Klubu.
4. Prowadzenie postępowania proceduralnego związanego z przyjęciami Seniorów lub rezygnacją z dalszego pobytu w Klubie.
5. Opracowanie planu pracy Klubu i czuwanie nad jego realizacją.
6. Odpowiedzialność za powierzony majątek, w tym realizacja wydatków Klubu Senior+.
7. Dbanie o prawidłowe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji Klubu.
8. Prowadzenie dokumentacji w zakresie m.in. – listy obecności uczestników Klubu, dokumentacji uczestników klubu oraz dokumentacji osób prowadzących zajęcia.
9. Koordynowanie spotkań i zajęć dla seniorów.
10. Organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru itp.