Про вакансію
ГалузьInne, Inne
Посадаrecepcjonista hotelowy
Кількість робочих місць: 2
Заробітна плата
Зарплата бруттоod 5 000 do 5 500 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną
Обсяг обов'язків
Обов'язки1. sprawna, profesjonalna i życzliwa obsługa gości
2. wystawianie kart pobytu, rejestrowanie, meldowanie i obciążanie gości za pobyt, przyjmowanie płatności w formie gotówkowej i bezgotówkowej
3. bieżąca sprzedaż miejsc noclegowych, dokonywanie i sprawdzanie rezerwacji, ustalanie z gościem terminu pobytu w ośrodku, oraz prowadzenie bieżącej ewidencji pokoi
4. utrzymanie na bieżąco porządku i wyglądu estetycznego pomieszczeń i zaplecza recepcji
5. przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP, zwłaszcza zachowanie właściwych warunków sanitarno-higienicznych oraz zasad higieny osobistej
Умови працевлаштування
Тип контрактуUmowa o pracę na okres próbny
Змінністьinna
Дійсна до31 жовтня 2026
Вимоги
Освітаśrednie zawodowe
Навичкиcierpliwość, wysoka kultura osobista, dokładność, łatwość nawiązywania kontaktów
Інші вимогиUmiejętności: podzielność uwagi, dokładność, cierpliwość, opanowanie, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu, obsługa płatności i dokumentacji.
Predyspozycje: wysoka kultura osobita, łatwość nawiązywania kontaktów, samodzielność w realizowaniu poszczególnych zadań.
Необхідні документи
Brak danych.
Опис вакансії
Poszukiwany recepcjonista hotelowy na stanowisko RECEPCJONISTA HOTELOWY / RECEPCJONISTKA HOTELOWA
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: inna
Miejsce pracy: ul. Promenada Gwiazd 3, 72-500 Międzyzdroje, powiat: kamieński, woj: zachodniopomorskie
Zakres obowiązków:
1. sprawna, profesjonalna i życzliwa obsługa gości
2. wystawianie kart pobytu, rejestrowanie, meldowanie i obciążanie gości za pobyt, przyjmowanie płatności w formie gotówkowej i bezgotówkowej
3. bieżąca sprzedaż miejsc noclegowych, dokonywanie i sprawdzanie rezerwacji, ustalanie z gościem terminu pobytu w ośrodku, oraz prowadzenie bieżącej ewidencji pokoi
4. utrzymanie na bieżąco porządku i wyglądu estetycznego pomieszczeń i zaplecza recepcji
5. przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP, zwłaszcza zachowanie właściwych warunków sanitarno-higienicznych oraz zasad higieny osobistej