Polska Żegluga Bałtycka S.A.

SAMODZIELNY PRACOWNIK/SAMODZIELNA PRACOWNICA DS. CREWINGU

нове
Заробітна платавід 6 600 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Місце роботи
Zachodniopomorskie, Kołobrzeg, Portowa 41
Тип контракту
Umowa o pracę na okres próbny

Про вакансію

ГалузьInne, Inne
Посадаspecjalista do spraw kadr
Кількість робочих місць: 1

Заробітна плата

Зарплата бруттоod 6 600 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną

Обсяг обов'язків

Обов'язки•planowanie i realizacja procesów rekrutacji •prowadzenie grafików zatrudnienia, uzgadnianie i aranżowanie zmian załogi •nadzór nad aktualnością dokumentów pracowników morskich wymaganych przez odpowiednie przepisy •prowadzenie akt personalnych pracowników •sporządzanie dokumentacji personalnej •wprowadzanie danych kadrowo-płacowych do systemu kadrowego •obsługa kadrowa pracowników •prowadzenie sprawozdawczości i analizy w zakresie objętym stanowiskową kartą pracy

Умови працевлаштування

Тип контрактуUmowa o pracę na okres próbny
Змінністьjedna zmiana
Дійсна до16 жовтня 2026

Вимоги

Освітаwyższe (w tym licencjat)
Навички MS OFFICE
Інші вимоги[Umiejętność 2] : • komunikatywność, otwartość, umiejętność współpracy • samodzielność, odpowiedzialność, obowiązkowość, skrupulatność, dokładność • dynamizm, inicjatyw [Umiejętność 1] : • bardzo dobra organizacja czasu pracy, • gotowość do pracy pod presją czasu, odporność na stres,

Необхідні документи

Brak danych.

Опис вакансії

Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SAMODZIELNY PRACOWNIK/SAMODZIELNA PRACOWNICA DS. CREWINGU Wynagrodzenie brutto: od 6 600 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Portowa 41, 78-100 Kołobrzeg, powiat: kołobrzeski, woj: zachodniopomorskie Zakres obowiązków: •planowanie i realizacja procesów rekrutacji •prowadzenie grafików zatrudnienia, uzgadnianie i aranżowanie zmian załogi •nadzór nad aktualnością dokumentów pracowników morskich wymaganych przez odpowiednie przepisy •prowadzenie akt personalnych pracowników •sporządzanie dokumentacji personalnej •wprowadzanie danych kadrowo-płacowych do systemu kadrowego •obsługa kadrowa pracowników •prowadzenie sprawozdawczości i analizy w zakresie objętym stanowiskową kartą pracy