Про вакансію
ГалузьInne, Inne
Посадаpedagog
Кількість робочих місць: 1
Заробітна плата
Зарплата бруттоod 6 831 PLN
Тип зарплатиWynagrodzenie brutto
Система оплатиCzasowy ze stawką miesięczną
Обсяг обов'язків
Обов'язки1. organizacja i prowadzenie pracy opiekuńczej i wychowawczej;
2. praca indywidualna z dzieckiem (uświadamianie problemu, przewartościowanie, zmiana sposobu myślenia, zachowania);
3. wspieranie i współorganizowanie pracy wychowawczej, doraźnie obecność na dyżurze w placówce;
4. prowadzenie zajęć mających na celu przygotowanie dzieci do radzenia sobie z wymogami życia codziennego, poprzez kształcenie u nich umiejętności niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania w różnych grupach społecznych;
5. współpraca przy opracowywaniu indywidualnych programów usamodzielniania i indywidualnych planów pracy z dzieckiem;
6. uczestniczenie w spotkaniach stałego zespołu do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka.
System czasu pracy: zadaniowy.
Praca na czas określony: 3 m-ce z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.
Умови працевлаштування
Тип контрактуUmowa o pracę na czas określony
Змінністьinna
Дійсна до23 вересня 2026
Режим роботиStacjonarna
Вимоги
Освітаwyższe (w tym licencjat)
Інші вимогиWykształcenie: tytuł zawodowy magistra na kierunku pedagogika albo pedagogika specjalna. Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/2123
Необхідні документи
Szczegóły oferty i wymagane dokumenty: https://bip.mopr.slupsk.pl/dokumenty/2123
Опис вакансії
Poszukiwany pedagog na stanowisko PEDAGOG (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 6 831 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: inna
Miejsce pracy: ul. Słoneczna 15d, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie
Zakres obowiązków:
1. organizacja i prowadzenie pracy opiekuńczej i wychowawczej;
2. praca indywidualna z dzieckiem (uświadamianie problemu, przewartościowanie, zmiana sposobu myślenia, zachowania);
3. wspieranie i współorganizowanie pracy wychowawczej, doraźnie obecność na dyżurze w placówce;
4. prowadzenie zajęć mających na celu przygotowanie dzieci do radzenia sobie z wymogami życia codziennego, poprzez kształcenie u nich umiejętności niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania w różnych grupach społecznych;
5. współpraca przy opracowywaniu indywidualnych programów usamodzielniania i indywidualnych planów pracy z dzieckiem;
6. uczestniczenie w spotkaniach stałego zespołu do spraw okresowej oceny sytuacji dziecka.
System czasu pracy: zadaniowy.
Praca na czas określony: 3 m-ce z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.