Back to resultsOffer no. 12356
STOWARZYSZENIE "OPTIMA PFLEGE"

KOORDYNATOR/KA MOBILNEJ OPTYMALNEJ TROSKI

new
Salaryfrom 31.4 złWynagrodzenie brutto
Location
Wielkopolskie, Poznań, STRZESZYŃSKA 270
Contract type
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

About the role

IndustryInne, Inne
Positionpielęgniarka - specjalista organizacji i zarządzania
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 31,40 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto

Scope of duties

Dutiesorganizacja i planowanie harmonogramów pracy opiekunów, pielęgniarek oraz rehabilitantów, koordynacja wizyt oraz ustalanie zakresu opieki zgodnie z potrzebami pacjenta, bieżący kontakt telefoniczny z pacjentami, rodzinami oraz personelem opiekuńczym, rekrutacja i dobór odpowiedniego personelu do potrzeb pacjentów, wdrażanie nowych pracowników i nadzór nad jakością świadczonych usług, prowadzenie i nadzór nad dokumentacją opiekuńczą oraz organizacyjną, współpraca z instytucjami medycznymi, lekarzami POZ, szpitalami oraz innymi placówkami ochrony zdrowia. Praca na umowę zlecenie, następnie możliwa umowa o pracę.

Employment terms

Contract typeUmowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Shiftsnie dotyczy
Valid until30 September 2026

Requirements

Educationśrednie ogólnokształcące
Skills komunikatywność i wysoka kultura osobista, dobra obsługa komputera, Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji
Other requirementsmile widziane wykształcenie kierunkowe (np. pielęgniarstwo, zarządzanie w ochronie zdrowia, opieka medyczna).

Required documents

cv

Job description

Poszukiwany pielęgniarka - specjalista organizacji i zarządzania na stanowisko KOORDYNATOR/KA MOBILNEJ OPTYMALNEJ TROSKI Wynagrodzenie brutto: od 31,40 PLN System wynagradzania: Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług Zmianowosc: nie dotyczy Miejsce pracy: ul. STRZESZYŃSKA 270, 60-479 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie Zakres obowiązków: organizacja i planowanie harmonogramów pracy opiekunów, pielęgniarek oraz rehabilitantów, koordynacja wizyt oraz ustalanie zakresu opieki zgodnie z potrzebami pacjenta, bieżący kontakt telefoniczny z pacjentami, rodzinami oraz personelem opiekuńczym, rekrutacja i dobór odpowiedniego personelu do potrzeb pacjentów, wdrażanie nowych pracowników i nadzór nad jakością świadczonych usług, prowadzenie i nadzór nad dokumentacją opiekuńczą oraz organizacyjną, współpraca z instytucjami medycznymi, lekarzami POZ, szpitalami oraz innymi placówkami ochrony zdrowia. Praca na umowę zlecenie, następnie możliwa umowa o pracę.