About the role
IndustryInne, Inne
Positionspecjalista do spraw kadr
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 7 000 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
DutiesSporządzanie i naliczanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Obliczanie i obsługa potrąceń komorniczych. Obsługa i rozliczanie PPK oraz ubezpieczeń grupowych. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, US, PFRON, oraz GUS, przygotowywanie deklaracji, raportów i zestawień. Prowadzenie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych.
Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierowania na badania). Dokumentowanie i rozliczanie podróży służbowych. Ewidencjonowanie czasu pracy, w tym nadgodzin, urlopów i zwolnień lekarskich.. Monitorowanie terminów ważności i organizacja badań profilaktycznych (wstępnych, okresowych) oraz szkoleń BHP.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę na czas określony
Shiftsjedna zmiana
Valid until1 October 2026
Work modeHybrydowa
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
SkillsObsługa programu "Płatnik", obsługa komputera - program OPTIMA, kadry-płace
Other requirementsKomunikatywność, dyskrecja, dokładność i dotrzymywanie terminów
Praktyczna umiejętność naliczania wynagrodzeń, premii, odpraw, ekwiwalentów, zasiłków, potrąceń, zaliczek, składek
Dodatkowym atutem będzie wykształcenie kierunkowe oraz doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców.
Required documents
-
Job description
Poszukiwany specjalista do spraw kadr na stanowisko SPECJALISTA DS KADR I PŁAC
Wynagrodzenie brutto: od 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. WOŁCZYŃSKA 18, 60-003 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie
Zakres obowiązków:
Sporządzanie i naliczanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Obliczanie i obsługa potrąceń komorniczych. Obsługa i rozliczanie PPK oraz ubezpieczeń grupowych. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: ZUS, US, PFRON, oraz GUS, przygotowywanie deklaracji, raportów i zestawień. Prowadzenie, aktualizacja i archiwizacja akt osobowych.
Sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy (umowy, aneksy, świadectwa pracy, skierowania na badania). Dokumentowanie i rozliczanie podróży służbowych. Ewidencjonowanie czasu pracy, w tym nadgodzin, urlopów i zwolnień lekarskich.. Monitorowanie terminów ważności i organizacja badań profilaktycznych (wstępnych, okresowych) oraz szkoleń BHP.