Back to resultsOffer no. 43939
SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "BAŁTYK" W GDYNI

KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU FINANSOWEGO I WINDYKACJI

17 days
Salary9 000–10 000 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Pomorskie, Gdynia, Zgoda 8
Contract type
Umowa o pracę na okres próbny

About the role

IndustryHR, PR, praca biurowa, Zarządzanie HR
Positionkierownik działu finansowego
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 9 000 do 10 000 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

Duties1. Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem spełnienia wymogów aktualnie obowiązujących przepisów o rachunkowości. 2. Nadzór merytoryczny nad likwidaturą dokumentów finansowych, m.in. kontrola terminowej realizacji płatności zobowiązań Spółdzielni, w tym: rozliczeń publiczno-prawnych i rozliczeń z budżetem. 3. Nadzór nad gospodarką bankową m.in. organizacja wypłat wynagrodzeń w obowiązujących terminach gotówką i przelewami. 4. Organizacja i nadzór nad rozliczeniami z tytułów czynszów mieszkaniowych, mediów i windykacja zaległości. 5. Nadzór i prowadzenie spraw dotyczących ubezpieczenia majątku Spółdzielni oraz ścisła współpraca z firmą brokerską w tym zakresie. 6. Rozliczanie i sporządzanie deklaracji podatku dochodowego od osób prawnych, opłat z tytułu wieczystego użytkowania gruntów oraz nadzór nad sporządzaniem deklaracji podatkowej dla podatku od nieruchomości. 7. Przygotowywanie analiz z zakresu gospodarki należnościami z tytułu opłat mieszkaniowych w celach sprawozdawczych. 8. Organizowanie sprawnej pracy podległym pracownikom oraz kontrola wykonania powierzonych obowiązków.

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until12 November 2026

Requirements

Educationwyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
Other requirementsWymagania: - wykształcenie kierunkowe, - doświadczenie minimum 2 letnie na stanowisku kierowniczym, - znajomość ustawy o rachunkowości, standardów sprawozdawczości finansowej oraz prawa podatkowego, - mile widziana znajomość programu Dom 5, - bardzo dobre umiejętności interpersonalne i organizacyjne, - umiejętność analitycznego myślenia, - samodyscyplina i dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, dokładność, terminowość i kreatywność. Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie : 9 000,00 - 10 000,00 zł brutto - stabilne warunki zatrudnienia (umowę zawartą na okres próbny w pełnym wymiarze czasu pracy z możliwością dalszego zatrudnienia), - możliwość przyznania indywidualnej premii za wyniki w pracy oraz korzystanie z ZFŚS, - możliwość osobistego rozwoju

Required documents

CV, list motywacyjny oraz oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (druk załączony na stronie Spółdzielni) prosimy składać w siedzibie firmy lub elektronicznie: e-mail: sm.baltyk.gdynia@smbaltyk.pl

Job description

Poszukiwany kierownik działu finansowego na stanowisko KIEROWNIK/KIEROWNICZKA DZIAŁU FINANSOWEGO I WINDYKACJI Wynagrodzenie brutto: od 9 000 do 10 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Zgoda 8, 81-361 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie Zakres obowiązków: 1. Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem spełnienia wymogów aktualnie obowiązujących przepisów o rachunkowości. 2. Nadzór merytoryczny nad likwidaturą dokumentów finansowych, m.in. kontrola terminowej realizacji płatności zobowiązań Spółdzielni, w tym: rozliczeń publiczno-prawnych i rozliczeń z budżetem. 3. Nadzór nad gospodarką bankową m.in. organizacja wypłat wynagrodzeń w obowiązujących terminach gotówką i przelewami. 4. Organizacja i nadzór nad rozliczeniami z tytułów czynszów mieszkaniowych, mediów i windykacja zaległości. 5. Nadzór i prowadzenie spraw dotyczących ubezpieczenia majątku Spółdzielni oraz ścisła współpraca z firmą brokerską w tym zakresie. 6. Rozliczanie i sporządzanie deklaracji podatku dochodowego od osób prawnych, opłat z tytułu wieczystego użytkowania gruntów oraz nadzór nad sporządzaniem deklaracji podatkowej dla podatku od nieruchomości. 7. Przygotowywanie analiz z zakresu gospodarki należnościami z tytułu opłat mieszkaniowych w celach sprawozdawczych. 8. Organizowanie sprawnej pracy podległym pracownikom oraz kontrola wykonania powierzonych obowiązków.