Back to resultsOffer no. 51958
PHUP KRAK-OLD Sp. z o.o.

SPECJALISTA DS. ROZWOJU ORGANIZACJI K/M

7 days
Salary7 000–8 000 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Małopolskie, Kraków, Bolesława Limanowskiego 48
Work mode
Stacjonarna
Contract type
Umowa o pracę na okres próbny

About the role

IndustryHR, PR, praca biurowa, Wsparcie administracyjne
Positionpozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 7 000 do 8 000 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

DutiesAktywne pozyskiwanie nowej produkcji, usług, nowych kluczowych odbiorców, budowanie i utrzymanie z nimi trwałych relacji, negocjowanie warunków współpracy. Rozszerzanie możliwości produkcyjnych i kooperacyjnych zakładu, wyszukiwanie najlepszych rozwiązań materiałowych i logistycznych. Pozyskiwanie projektów i analiza możliwości ich wykonania we współpracy z pozostałymi jednostkami grupy KRAK-OLD.

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę na okres próbny
Shiftsjedna zmiana
Valid until30 November 2026
Work modeStacjonarna

Requirements

Educationwyższe (w tym licencjat)
Skills Prawo kat. B
Other requirementsDoświadczenie w branży na podobnym stanowisku. Umiejętności: Znajomość branży (procesy obróbki metali, technologie konstrukcji), kompetencje handlowe - umiejętność pozyskiwania klientów i kształtowania z nimi trwałych relacji, bardzo dobra obsługa komputera.

Required documents

CV na e mail

Job description

Poszukiwany pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju na stanowisko SPECJALISTA DS. ROZWOJU ORGANIZACJI K/M Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 8 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Bolesława Limanowskiego 48/7, 30-551 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowej produkcji, usług, nowych kluczowych odbiorców, budowanie i utrzymanie z nimi trwałych relacji, negocjowanie warunków współpracy. Rozszerzanie możliwości produkcyjnych i kooperacyjnych zakładu, wyszukiwanie najlepszych rozwiązań materiałowych i logistycznych. Pozyskiwanie projektów i analiza możliwości ich wykonania we współpracy z pozostałymi jednostkami grupy KRAK-OLD.