Wróć do wynikówNr oferty 46595
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bolesławcu

ASPIRANT PRACY SOCJALNEJ /K.,M.,X./

14 dni
Wynagrodzenie5 000 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Lokalizacja
Dolnośląskie, Bolesławiec, Cicha 7
Tryb pracy
Stacjonarna
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony

O ofercie

BranżaHR, PR, praca biurowa, Specjaliści i Urzędnicy
Stanowiskopracownik socjalny
Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie brutto5 000 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

Obowiązki• rozeznawanie sytuacji życiowej oraz potrzeb osób i rodzin dla celów pomocy społecznej, w szczególności asystowanie w przeprowadzaniu przez pracownika socjalnego rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz przeprowadzanie wywiadów pod nadzorem pracownika socjalnego, • asystowanie przy ustalaniu przez pracownika socjalnego form pomocy właściwych dla sytuacji osób ubiegających się o pomoc, ustalanie form pomocy pod nadzorem pracownika socjalnego, • udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osób i rodzin oraz dostępnych form pomocy, • asystowanie pracownikowi socjalnemu przy prowadzeniu pracy socjalnej odpowiadającej zmieniającym się potrzebom społecznym, wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do30 listopada 2026
Tryb pracyStacjonarna

Wymagania

Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Inne wymaganiaWymagania niezbędne, konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku: - obywatelstwo polskie, - nieposzlakowana opinia, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - brak pozbawienia władzy rodzicielskiej, brak skazania za przestępstwo przeciwko wolności seksualnej lub obyczajności albo za umyślne przestępstwo z użyciem przemocy wobec osoby lub przestępstwo popełnione na szkodę małoletniego lub we współdziałaniu z nim, a także brak orzeczenia zakazu prowadzenia działalności związanej z wychowywaniem, leczeniem, edukacją małoletnich lub opieką nad nimi, lub obowiązku powstrzymywania się od przebywania w określonych środowiskach lub miejscach, a także zakazu kontaktowania się z określonymi osobami lub zakazu opuszczania określonego miejsca pobytu bez zgody sądu, - wykształcenie co najmniej średnie maturalne lub wyższe na kierunku praca socjalna, pedagogika, psychologia, socjologia, resocjalizacja, politologia, polityka społeczna, - przygotowanie się do samodzielnego wykonywania obowiązków pracownika socjalnego poprzez podjęcie studiów wyższych lub studiów uzupełniających, - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, - znajomość: ustawy o pomocy społecznej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego oraz aktów wykonawczych do w/w ustaw, Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku: - dobra znajomość i obsługa komputera, - doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym charakterze, - posiadanie cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, sprawna obsługa klienta, dyskrecja, konsekwencja w realizowaniu zadań, samodzielność w podejmowaniu rozstrzygnięć w ramach prowadzonych zadań, terminowość, rzetelność, kreatywność, samodyscyplina, odporność na stres, - poprawna komunikacja pisemna, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych, - nastawienie na własny rozwój, chęć podnoszenia kwalifikacji.

Wymagane dokumenty

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny, - życiorys CV, - kserokopie świadectw pracy, - kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, - kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, - oświadczenie o niekaralności, - kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: 1/podpisanej klauzuli następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko aspiranta pracy socjalnej w Miejskim Ośrodku pomocy Społecznej zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679). 2/ podpisania klauzuli informacyjnej -w załączeniu Z podstawowymi dokumentami dotyczącymi pracy Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolesławcu kandydaci powinni zapoznać się poprzez stronę internetową www.mops.boleslawiec.pl, BIP. Szczegółowych informacji udziela p. Anna Wrzeszcz tel. 0-75 /645-78-23/ Oferty należy składać w sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bolesławcu ul. Cicha 7, pok. 13 sekretariat I piętro, w terminie do 25.10.2026 r. z dopiskiem ,,Nabór na stanowisko -aspirant /aspirantka pracy socjalnej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej.

Opis ogłoszenia

Poszukiwany pracownik socjalny na stanowisko ASPIRANT PRACY SOCJALNEJ /K.,M.,X./ Wynagrodzenie brutto: 5 000 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Cicha 7, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie Zakres obowiązków: • rozeznawanie sytuacji życiowej oraz potrzeb osób i rodzin dla celów pomocy społecznej, w szczególności asystowanie w przeprowadzaniu przez pracownika socjalnego rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz przeprowadzanie wywiadów pod nadzorem pracownika socjalnego, • asystowanie przy ustalaniu przez pracownika socjalnego form pomocy właściwych dla sytuacji osób ubiegających się o pomoc, ustalanie form pomocy pod nadzorem pracownika socjalnego, • udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osób i rodzin oraz dostępnych form pomocy, • asystowanie pracownikowi socjalnemu przy prowadzeniu pracy socjalnej odpowiadającej zmieniającym się potrzebom społecznym, wykonywanie innych zadań zleconych przez kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej.