O ofercie

BranżaHR, PR, praca biurowa, Zarządzanie HR

Stanowiskonaczelnik / kierownik wydziału

Liczba miejsc pracy: 1

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie bruttood 7 000 do 8 500 PLN

Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto

System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną

Zakres obowiązków

ObowiązkiZastępowanie kierownika Referatu oraz koordynowanie jego pracy. Nadzór nad realizacją zadań Referatu. Planowanie inwestycji i remontów oraz przygotowywanie dokumentacji i harmonogramów. Prowadzenie spraw związanych z gwarancjami, rękojmią i karami umownymi. Pozyskiwanie i rozliczanie środków zewnętrznych. Przygotowywanie i prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przetargowych, w tym finansowanych ze środków UE. Opracowywanie dokumentacji zamówień publicznych, ocena ofert i udział w pracach komisji przetargowych. Prowadzenie rejestrów, sporządzanie planów, sprawozdań i analiz oraz przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i zapytania.

Warunki zatrudnienia

Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony

Zmianowośćjedna zmiana

Oferta ważna do26 października 2026

Tryb pracyStacjonarna

Wymagania

Wykształceniewyższe (w tym licencjat)

Inne wymaganiaWymagania niezbędne 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie wyższe, 6) co najmniej czteroletni staż pracy, 7) znajomość przepisów, w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym, i o pracownikach samorządowych, prawo budowlane, prawo zamówień publicznych, o finansach publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, o drogach publicznych. Wymagania dodatkowe 1) wykształcenie z zakresu zarządzania lub administracyjne, 2) doświadczenie w pracy w administracji samorządowej, 3) doświadczenie w pracy w zakresie zamówień publicznych, 4) doświadczenie w kierowaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób, 5) prawo jazdy kat. B, 6)posiadanie cech osobowościowych, takich jak: rzetelność, zdolności analityczne, odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność, odporność na stres, wysoka kultura osobista, dyspozycyjność oraz komunikatywność.

Wymagane dokumenty

a) list motywacyjny, b) życiorys - Curriculum Vitae z opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (zgodnie z załączonym wzorem), d) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy, e) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje (dyplomy, świadectwa, zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, certyfikaty), f) popisane oświadczenia o: - posiadaniu obywatelstwa polskiego, - posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, - braku skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zgodnie z załączonym wzorem), - cieszeniu się nieposzlakowaną opinią, g) podpisana klauzula informacyjna dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych (RODO) zgodna z załączonym wzorem, h) podpisaną klauzulę następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza postanowienia kodeksu pracy, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko zastępca kierownika Referatu Inwestycji (k/m) zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), i) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. List motywacyjny, kwestionariusz osobowy i oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane (w przypadku dokumentów elektronicznych kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym). Termin i miejsce składania dokumentów 1) Dokumenty należy składać w terminie do 26 października 2026 r. do godz. 15.30 w sekretariacie Urzędu Gminy Bolesławiec, ul. Teatralna 1 a, w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem: Nabór na stanowisko: zastępca kierownika Referatu Inwestycji (k/m) , lub przesłać pocztą na ww. adres (decyduje data wpływu do Urzędu), 2) Dokumenty można również przesłać za pośrednictwem platformy ePUAP na adres skrzynki podawczej /bopb5o345y/skrytka lub e-doręczenia - AE:PL-95442-43239-FFFCR-19, w postaci skanów wymaganych dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym lub podpisem osobistym, z identycznym dopiskiem w tytule wiadomości. 3) Dokumenty które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Informacje końcowe: Kandydaci spełniający wymagania formalne, którzy zakwalifikują się do dalszego etapu naboru, zostaną poinformowani telefonicznie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej, którą przeprowadzi komisja powołana przez Wójta Gminy Bolesławiec. Informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej (bip.gminaboleslawiec.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Gminy Bolesławiec. Zachęcamy do udziału w naborze osoby z niepełnosprawnościami. Urząd Gminy jest pracodawcą równych szans, a wszystkie aplikacje są rozpatrywane z jednakową uwagą. Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. 2024 poz. 928 ze zm.) informuję, że w Urzędzie Gminy Bolesławiec została wdrożona procedura zgłoszeń wewnętrznych. Instrukcja zgłaszania nieprawidłowości znajduje się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej (BIP) Urzędu Gminy Bolesławiec załącznik do Zarządzenia nr 47 z dnia 17 września 2024 r. Wójta Gminy Bolesławiec w sprawie wprowadzenia Regulaminu dotyczącego przyjmowania zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych. Dodatkowych informacji udziela: Magdalena Konwa podinspektor ds. organizacyjnych i kadr, tel. 75 732 32 21 wew. 135 lub e-mail: m.konwa@gminaboleslawiec.pl. Wójt Gminy Bolesławiec w przypadku małej ilości kandydatów lub braku odpowiednich kwalifikacji kandydatów zastrzega sobie prawo do ponownego ogłoszenia konkursu, a także prawo do odwołania naboru bez podania przyczyny.

Opis ogłoszenia

Poszukiwany naczelnik / kierownik wydziału na stanowisko ZASTĘPCA KIEROWNIKA REFERATU INWESTYCJI I INFRASTRUKTURY /K.,M.,X./ Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 8 500 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Teatralna 1A, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie Zakres obowiązków: Zastępowanie kierownika Referatu oraz koordynowanie jego pracy. Nadzór nad realizacją zadań Referatu. Planowanie inwestycji i remontów oraz przygotowywanie dokumentacji i harmonogramów. Prowadzenie spraw związanych z gwarancjami, rękojmią i karami umownymi. Pozyskiwanie i rozliczanie środków zewnętrznych. Przygotowywanie i prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przetargowych, w tym finansowanych ze środków UE. Opracowywanie dokumentacji zamówień publicznych, ocena ofert i udział w pracach komisji przetargowych. Prowadzenie rejestrów, sporządzanie planów, sprawozdań i analiz oraz przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i zapytania.