O ofercie
BranżaHR, PR, praca biurowa, Sekretariat i Recepcja
Stanowiskopozostali pracownicy obsługi biurowej
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 2 745,50 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiCel stanowiska: realizacja spraw związanych z gospodarką Inwestycyjno-remontową w Centrum Szkolenia Policji.
Zadania podstawowe:
1) koordynowanie i przeprowadzanie przeglądów obiektów budowlanych, w tym atestacji osi strzeleckich w zakresie budowlanym;
2) inicjowanie opracowywania planu inwestycji i planu remontowego stosownie do przyznanego limitu;
3) inicjowanle prowadzenia gospodarki finansowej w zakresie inwestycji i remontów;
4) inicjowanie, przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych na roboty budowlane;
5) koordynowanie, inicjowanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej realizowanych zadań inwestycyjnych i remontowych;
6) koordynowanie robót budowlanych realizowanych na terenie jednostki;
7) koordynowanie, inicjowanie i dokonywanie odbiorów częściowych oraz końcowych robót budowlanych;
8) inicjowanie opracowywania planu remontowego zgłoszonych potrzeb realizowanych przez warsztaty jednostki;
9) inicjowanie przeprowadzanych przez podmioty zewnętrzne konserwacji budynków, budowli i wyposażenia;
10) inicjowanie przeprowadzanych przez podmioty zewnętrzne usuwania awarii i usterek budynków, budowli i wyposażenia;
11) inicjowanie przeprowadzanych przez podmioty zewnętrzne przeglądów oraz konserwacji urządzeń i instalacji.
Zadania dodatkowe:
1) udział w przeprowadzaniu etapów doboru do służby w Policji;
2) opiniowanie projektów aktów prawnych;
3) opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych;
4) udział w pracach komisji i zespołów zadaniowych o charakterze stałym lub doraźnym;
5) inicjowanie przygotowywania infrastruktury technicznej na potrzeby uroczystości i imprez w zakresie zadań wydziału;
6) archiwizowanie dokumentacji.
Data rozpoczęcia pracy: Tuż po przejściu postępowania sprawdzającego.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do2 listopada 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Inne wymaganianiezbędne: ogólny staż pracy 1 rok, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,POUFNE";
pożądane: wyższe z tytułem zawodowym magistra lub innym równorzędnym; umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu, rozwiązywania problemów, 3 lata w branży budowlanej.
Wymagane dokumenty
Kwestionariusz osobowy, do pobrania ze strony internetowej Centrum Szkolenia Policji w Legionowie w zakładce Ofertty służby i pracy/Oferta pracy w CSP należy przesłać na adres e-mail: kadry@csp.edu.pl, pocztą na adres siedziby pracodawcy z dopiskiem ,,Wydział Kadr" lub dostarczyć osobiście;
dokumenty aplikacyjne potzwierdzające informacje zawarte w kwestionariuszu;
dokumenty należy złożyć w terminie 14 dni od dnia publikacji ogłoszenia o pracy
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pozostali pracownicy obsługi biurowej na stanowisko SPECJALISTA [K/M]
Wynagrodzenie brutto: od 2 745,50 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Zegrzyńska 121, 05-119 Legionowo, powiat: legionowski, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
Cel stanowiska: realizacja spraw związanych z gospodarką Inwestycyjno-remontową w Centrum Szkolenia Policji.
Zadania podstawowe:
1) koordynowanie i przeprowadzanie przeglądów obiektów budowlanych, w tym atestacji osi strzeleckich w zakresie budowlanym;
2) inicjowanie opracowywania planu inwestycji i planu remontowego stosownie do przyznanego limitu;
3) inicjowanle prowadzenia gospodarki finansowej w zakresie inwestycji i remontów;
4) inicjowanie, przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych na roboty budowlane;
5) koordynowanie, inicjowanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej realizowanych zadań inwestycyjnych i remontowych;
6) koordynowanie robót budowlanych realizowanych na terenie jednostki;
7) koordynowanie, inicjowanie i dokonywanie odbiorów częściowych oraz końcowych robót budowlanych;
8) inicjowanie opracowywania planu remontowego zgłoszonych potrzeb realizowanych przez warsztaty jednostki;
9) inicjowanie przeprowadzanych przez podmioty zewnętrzne konserwacji budynków, budowli i wyposażenia;
10) inicjowanie przeprowadzanych przez podmioty zewnętrzne usuwania awarii i usterek budynków, budowli i wyposażenia;
11) inicjowanie przeprowadzanych przez podmioty zewnętrzne przeglądów oraz konserwacji urządzeń i instalacji.
Zadania dodatkowe:
1) udział w przeprowadzaniu etapów doboru do służby w Policji;
2) opiniowanie projektów aktów prawnych;
3) opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych;
4) udział w pracach komisji i zespołów zadaniowych o charakterze stałym lub doraźnym;
5) inicjowanie przygotowywania infrastruktury technicznej na potrzeby uroczystości i imprez w zakresie zadań wydziału;
6) archiwizowanie dokumentacji.
Data rozpoczęcia pracy: Tuż po przejściu postępowania sprawdzającego.