O ofercie
BranżaHR, PR, praca biurowa, Specjaliści i Urzędnicy
Stanowiskospecjalista administracji publicznej
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie brutto5 776 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki- prowadzenie i aktualizacja ewidencji pracowników RON;
- przygotowywanie umów o pracę, porozumień zmieniających oraz świadectw pracy pracowników WCR;
- opracowywanie rozkazu dziennego, przedstawianie go do podpisu Szefowi WCR oraz zapoznanie
z jego treścią osoby funkcyjne WCR;
- sporządzanie planów i korekt do planu zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń pracowników WCR;
- prowadzenie teczek akt osobowych pracowników WCR;
- udzielanie pomocy w rozstrzyganiu zagadnień prawnych związanych z powszechnym obowiązkiem obrony oraz naruszeniem prawa i dyscypliny wojskowej;
- przedstawianie Szefowi WCR propozycji decyzji administracyjnych i innych aktów administracyjnych
w zakresie realizowanych zadań;
- współudział w ewidencjonowaniu czasu pracy pracowników WCR, w tym wejść i wyjść z pracy
oraz dokonywanie kontroli obecności w pracy, rozliczanie pracy świadczonej w godzinach nadliczbowych;
- opracowanie projektów rozkazów personalnych Szefa WCR;
- prowadzenie i aktualizacja ewidencji kadrowej i personalnej żołnierzy zawodowych (Teczek Akt Personalnych i Kart Ewidencyjnych i innych dokumentów personalnych);
- aktualizacja danych w systemie informatycznym SEW on-line;
- prowadzenie procesu uzgadniania regulaminów i innych dokumentów ze Związkami Zawodowymi;
- prowadzenie ewidencji terminów wypłaty nagród jubileuszowych pracowników WCR oraz sporządzanie zapotrzebowania na środki budżetowe związane z wypłatą nagród jubileuszowych i odpraw emerytalno
- rentowych;
- prowadzenie i zarządzanie dokumentacją dotyczącą PPK, przyjmowanie od uczestników deklaracji, oświadczeń zgodnie z obowiązującymi terminami;
- prowadzenie i aktualizacja kart kar i wyróżnień żołnierzy zawodowych WCR;
- sporządzanie wniosków na odznaczenia i medale resortowe dla żołnierzy zawodowych i pracowników RON WCR.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę w zastępstwie
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do10 listopada 2026
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Inne wymaganiaWymagania obligatoryjne:
- posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych wykształcenie wyższe magisterskie (mgr prawa/mgr administracji);
- min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji stanowiska;
- znajomość przepisów Kodeksu pracy oraz ustawy o obronie Ojczyzny;
- posiadanie obywatelstwa polskiego;
- nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania preferowane:
- wykształcenie kierunkowe w obszarze kadr;
- doświadczenie zawodowe w instytucji/jednostce wojskowej;
- odporność na stres.
Osoba zatrudniona będzie miała nadany Pracowniczy Przydział Mobilizacyjny.
Osoba wyłoniona w procesie rekrutacji będzie zobowiązana do złożenia ankiety bezpieczeństwa osobowego, zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych z dnia 5 sierpnia 2010 r.
Wymagane dokumenty
- Życiorys curriculum vitae;
- dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe;
- list motywacyjny.
CV należy dostarczyć do dnia 10.11.2026 r.
Preferowaną formą dostarczania dokumentów jest składanie ich za pośrednictwem skrzynki mailowej na adres: wcrtorun@ron.mil.pl lub osobiście w siedzibie pracodawcy.
W przypadku przesłania CV pocztą tradycyjną na adres Wojskowego Centrum Rekrutacji, ul. Wały Generała Sikorskiego 21, 87-100 Toruń, dla zachowania terminu liczy się data wpływu kandydatury do urzędu. Kopertę należy opatrzyć dopiskiem oferta pracy.
Więcej informacji można uzyskać pod nr tel.: 261 432 134.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany specjalista administracji publicznej na stanowisko STARSZY SPECJALISTA (K/M) SEKCJI WSPARCIA I ZABEZPIECZENIA
Wynagrodzenie brutto: 5 776 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Wały Gen. Władysława Sikorskiego 21, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie
Zakres obowiązków:
- prowadzenie i aktualizacja ewidencji pracowników RON;
- przygotowywanie umów o pracę, porozumień zmieniających oraz świadectw pracy pracowników WCR;
- opracowywanie rozkazu dziennego, przedstawianie go do podpisu Szefowi WCR oraz zapoznanie
z jego treścią osoby funkcyjne WCR;
- sporządzanie planów i korekt do planu zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń pracowników WCR;
- prowadzenie teczek akt osobowych pracowników WCR;
- udzielanie pomocy w rozstrzyganiu zagadnień prawnych związanych z powszechnym obowiązkiem obrony oraz naruszeniem prawa i dyscypliny wojskowej;
- przedstawianie Szefowi WCR propozycji decyzji administracyjnych i innych aktów administracyjnych
w zakresie realizowanych zadań;
- współudział w ewidencjonowaniu czasu pracy pracowników WCR, w tym wejść i wyjść z pracy
oraz dokonywanie kontroli obecności w pracy, rozliczanie pracy świadczonej w godzinach nadliczbowych;
- opracowanie projektów rozkazów personalnych Szefa WCR;
- prowadzenie i aktualizacja ewidencji kadrowej i personalnej żołnierzy zawodowych (Teczek Akt Personalnych i Kart Ewidencyjnych i innych dokumentów personalnych);
- aktualizacja danych w systemie informatycznym SEW on-line;
- prowadzenie procesu uzgadniania regulaminów i innych dokumentów ze Związkami Zawodowymi;
- prowadzenie ewidencji terminów wypłaty nagród jubileuszowych pracowników WCR oraz sporządzanie zapotrzebowania na środki budżetowe związane z wypłatą nagród jubileuszowych i odpraw emerytalno
- rentowych;
- prowadzenie i zarządzanie dokumentacją dotyczącą PPK, przyjmowanie od uczestników deklaracji, oświadczeń zgodnie z obowiązującymi terminami;
- prowadzenie i aktualizacja kart kar i wyróżnień żołnierzy zawodowych WCR;
- sporządzanie wniosków na odznaczenia i medale resortowe dla żołnierzy zawodowych i pracowników RON WCR.