O ofercie
BranżaHR, PR, praca biurowa, BHP
Stanowiskopozostały średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 000 do 5 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
ObowiązkiWeryfikacja ustaleń zespołów powypadkowych oraz opiniowanie instrukcji stanowiskowych. Przeprowadzanie regularnych kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP. Ocena ryzyka zawodowego oraz planowanie działań zapobiegawczych. Prowadzenie dokumentacji związanych z wypadkami przy pracy oraz kontrolami. Szkolenia BHP dostosowanie programów szkoleń do stanowisk i branży. Analiza i przeciwdziałanie wypadkom oraz współpraca z komisją powypadkową i organami zewnętrznymi. Doradztwo i wsparcie pracodawcy w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach z czynnikami szkodliwymi dla zdrowia. Monitorowanie zmian w prawie oraz aktualizowanie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do23 listopada 2026
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Inne wymaganiaDwa lata doświadczenia w zawodzie lub staż po studiach.
Wymagane dokumenty
CV - rekrutacja@skb.net.pl
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pozostały średni personel ochrony środowiska, medycyny pracy i bhp na stanowisko SPECJALISTA DS. BHP M/K
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 5 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. SUCHARSKIEGO 49, 97-500 Radomsko, powiat: radomszczański, woj: łódzkie
Zakres obowiązków:
Weryfikacja ustaleń zespołów powypadkowych oraz opiniowanie instrukcji stanowiskowych. Przeprowadzanie regularnych kontroli warunków pracy oraz przestrzeganie przepisów i zasad BHP. Ocena ryzyka zawodowego oraz planowanie działań zapobiegawczych. Prowadzenie dokumentacji związanych z wypadkami przy pracy oraz kontrolami. Szkolenia BHP dostosowanie programów szkoleń do stanowisk i branży. Analiza i przeciwdziałanie wypadkom oraz współpraca z komisją powypadkową i organami zewnętrznymi. Doradztwo i wsparcie pracodawcy w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach z czynnikami szkodliwymi dla zdrowia. Monitorowanie zmian w prawie oraz aktualizowanie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy.