O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopracownik biurowy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 100 do 6 300 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązkia) obsługa finansowo-księgowa wydatków budżetowych jednostek oświatowych,
b) prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów budżetowych gromadzonych przez placówki oświatowe,
c) prowadzenie rejestru umów związanych z dochodami budżetowymi,
d) ewidencja księgowa wzajemnych rozliczeń w podziale na poszczególne jednostki oświatowe,
e) obsługa KSef, w zakresie przeglądania i wystawianie faktur
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do6 listopada 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Umiejętnościcierpliwość,dokładność,dobra organizacja pracy,chęć zdobywania wiedzy i pomocy innym, obsługa komputera - excel, word
Inne wymaganiaCo najmniej 4-letni staż pracy na stanowisku administracyjnym
ogłoszenie konkursowe - szczegółowe informacje dotyczące wymagań, warunków zatrudnienia oraz procesu rekrutacji, w tym wymaganych dokumentów i terminu ich składania znajdziesz tutaj https://bip.malopolska.pl/tcadministracyjne,a,2955980,nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-trzebinskim-centrum-administracyjnym-referentreferentka.html
Wymagane dokumenty
ogłoszenie konkursowe - szczegółowe informacje dotyczące wymagań, warunków zatrudnienia oraz procesu rekrutacji, w tym wymaganych dokumentów i terminu ich składania znajdziesz tutaj https://bip.malopolska.pl/tcadministracyjne,a,2955980,nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-trzebinskim-centrum-administracyjnym-referentreferentka.html
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko REFERENT/REFERENTKA
Wynagrodzenie brutto: od 5 100 do 6 300 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Świętego Stanisława 1, 32-540 Trzebinia, powiat: chrzanowski, woj: małopolskie
Zakres obowiązków:
a) obsługa finansowo-księgowa wydatków budżetowych jednostek oświatowych,
b) prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów budżetowych gromadzonych przez placówki oświatowe,
c) prowadzenie rejestru umów związanych z dochodami budżetowymi,
d) ewidencja księgowa wzajemnych rozliczeń w podziale na poszczególne jednostki oświatowe,
e) obsługa KSef, w zakresie przeglądania i wystawianie faktur