O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopracownik biurowy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 300 do 6 500 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązkia) realizacja programów finansowanych z budżetu państwa,
b) realizacja programów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz innych funduszy zewnętrznych,
c) realizacja programów żywieniowych w szkołach i przedszkolach,
d) obsługa postępowań związanych z udzielaniem dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych,
e) przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń wynikających z zakresu realizowanych zadań,
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na czas określony
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do6 listopada 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształceniewyższe (w tym licencjat)
Umiejętności obsługa komputera - excel, word, cierpliwość,dokładność,dobra organizacja pracy,chęć zdobywania wiedzy i pomocy innym
Inne wymaganiaCo najmniej roczny staż pracy na stanowisku administracyjnym.
Umiejętności: Wykształcenie wyższe na kierunku administracja lub o tej specjalności.
Informacja o naborze: https://bip.malopolska.pl/tcadministracyjne,a,2955989,nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-trzebinskim-centrum-administracyjnym-starszy-referentstarsza-.html
Wymagane dokumenty
ogłoszenie konkursowe - szczegółowe informacje dotyczące wymagań, warunków zatrudnienia oraz procesu rekrutacji, w tym wymaganych dokumentów i terminu ich składania znajdziesz tutaj https://bip.malopolska.pl/tcadministracyjne,a,2955989,nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-w-trzebinskim-centrum-administracyjnym-starszy-referentstarsza-.html
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko STARSZY REFERENT/STARSZA REFERENTKA
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 6 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Świętego Stanisława 1, 32-540 Trzebinia, powiat: chrzanowski, woj: małopolskie
Zakres obowiązków:
a) realizacja programów finansowanych z budżetu państwa,
b) realizacja programów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz innych funduszy zewnętrznych,
c) realizacja programów żywieniowych w szkołach i przedszkolach,
d) obsługa postępowań związanych z udzielaniem dofinansowania kosztów kształcenia pracowników młodocianych,
e) przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń wynikających z zakresu realizowanych zadań,