About the role
IndustryHR, PR, praca biurowa, Specjaliści i Urzędnicy
Positionurzędnik ubezpieczeń społecznych
Open positions: 1
Salary
Gross salaryod 5 400 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną
Scope of duties
Duties- koordynowanie i organizowanie szkoleń dedykowanych pracownikom;
- prowadzenie ewidencji dotyczącej podnoszenia kwalifikacji pracowników (w tym dotyczących studiów wyższych i podyplomowych) oraz informowanie zatrudnionych w kwestiach związanych z ich rozwojem zawodowym w zakresie właściwym do realizacji zadań na stanowisku;
- badanie i określanie potrzeb szkoleniowych pracowników, planowanie szkoleń, monitorowanie realizacji rocznego Planu Szkoleniowego, a także opracowywanie sprawozdań z działalności szkoleniowej;
- wspieranie pracowników w eksploatacji narzędzi informatycznych dedykowanych obsłudze procesów z obszaru szkoleń;
- dokonywanie zakupu usług szkoleniowych dla pracowników.
Employment terms
Contract typeUmowa o pracę w zastępstwie
Shiftsjedna zmiana
Valid until5 November 2026
Work modeStacjonarna
Requirements
Educationwyższe (w tym licencjat)
Skills komunikatywność i wysoka kultura osobista, dokładność, odporność na stres
Other requirements- minimum 2 lata pracy związanej z organizacją szkoleń
Wymagane dokumenty:
- CV
- list motywacyjny
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/erecruiter-job-offers/1/stanowisko-ds_-szkolen/21095
Required documents
- CV
- list motywacyjny
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
Job description
Poszukiwany urzędnik ubezpieczeń społecznych na stanowisko STANOWISKO DS. SZKOLEŃ (UMOWA NA ZASTĘPSTWO) K/M
Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Podskarbińska 25, 03-829 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
- koordynowanie i organizowanie szkoleń dedykowanych pracownikom;
- prowadzenie ewidencji dotyczącej podnoszenia kwalifikacji pracowników (w tym dotyczących studiów wyższych i podyplomowych) oraz informowanie zatrudnionych w kwestiach związanych z ich rozwojem zawodowym w zakresie właściwym do realizacji zadań na stanowisku;
- badanie i określanie potrzeb szkoleniowych pracowników, planowanie szkoleń, monitorowanie realizacji rocznego Planu Szkoleniowego, a także opracowywanie sprawozdań z działalności szkoleniowej;
- wspieranie pracowników w eksploatacji narzędzi informatycznych dedykowanych obsłudze procesów z obszaru szkoleń;
- dokonywanie zakupu usług szkoleniowych dla pracowników.