Back to resultsOffer no. 58621
Centrum Nauki Kopernik

SPECJALISTA/KA DS. PŁAC (UMOWA NA ZASTĘPSTWO)

new
Salary7 000–7 300 złWynagrodzenie bruttoCzasowy ze stawką miesięczną
Location
Mazowieckie, Warszawa, Wybrzeże Kościuszkowskie 20
Work mode
Hybrydowa
Contract type
Umowa o pracę w zastępstwie

About the role

IndustryHR, PR, praca biurowa, Kadry i Wynagrodzenia
Positionpracownik obsługi płacowej
Open positions: 1

Salary

Gross salaryod 7 000 do 7 300 PLN
Salary typeWynagrodzenie brutto
Salary systemCzasowy ze stawką miesięczną

Scope of duties

DutiesSamodzielne prowadzenie obsługi płacowej pracowników w tym: - naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz przygotowywanie list płac, - naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków, dodatków, nagród, potrąceń i innych świadczeń związanych z zatrudnieniem, - rozliczanie czasu pracy i nieobecności oraz weryfikację poprawności danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń, - przygotowywanie dokumentacji zgłoszeniowej, rozliczeniowej i korygującej do ZUS oraz obsługę programu Płatnik, - naliczanie i rozliczanie podatku dochodowego, przygotowywanie deklaracji i informacji podatkowych, w tym PIT-11, oraz ich korekt, - obsługę rozliczeń zobowiązań publicznoprawnych, - sporządzanie raportów, zestawień i analiz płacowych, uzgadnianie danych z księgowością oraz przygotowywanie zaświadczeń i dokumentacji płacowej, - monitorowanie i stosowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, - udzielanie pracownikom informacji dotyczących wynagrodzeń i świadczeń oraz współpracę z ZUS, urzędami skarbowymi i innymi instytucjami.

Employment terms

Contract typeUmowa o pracę w zastępstwie
Shiftsjedna zmiana
Valid until5 November 2026
Work modeHybrydowa

Requirements

Educationwyższe (w tym licencjat)
Other requirementsPracodawca oczekuje: - Znajomości programu kadrowo-płacowego Symfonia - warunek konieczny, - min. 3-letnie doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, - praktycznej, bardzo dobrej znajomości prawa pracy, - dobrej znajomości przepisów ustawy o podatku dochodowym oraz przepisów ZUS, - znajomości programu Płatnik, - doskonałych umiejętności interpersonalnych i organizacji pracy własnej, - umiejętności współpracy w zespole, - odpowiedzialności, sumienności, uczciwości i dokładności. Mile widziane: - doświadczenie w obszarze naliczania wynagrodzeń w instytucjach kultury lub innych jednostkach sektora publicznego. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji do dnia 05.11.2026 r. LINK do REKUTACJI: https://skk.erecruiter.pl/Offer.aspx?oid=5010991&cfg=72e2730a06c24e36a1e0dd7ebb787e3b&fromSkk=1792675131847&ejoId=827745&ejorId=556796&comId=18804665&source=www.kopernik.org.pl

Job description

Poszukiwany pracownik obsługi płacowej na stanowisko SPECJALISTA/KA DS. PŁAC (UMOWA NA ZASTĘPSTWO) Wynagrodzenie brutto: od 7 000 do 7 300 PLN System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie Zmianowosc: jedna zmiana Miejsce pracy: ul. Wybrzeże Kościuszkowskie 20, 00-390 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej pracowników w tym: - naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz przygotowywanie list płac, - naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków, dodatków, nagród, potrąceń i innych świadczeń związanych z zatrudnieniem, - rozliczanie czasu pracy i nieobecności oraz weryfikację poprawności danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń, - przygotowywanie dokumentacji zgłoszeniowej, rozliczeniowej i korygującej do ZUS oraz obsługę programu Płatnik, - naliczanie i rozliczanie podatku dochodowego, przygotowywanie deklaracji i informacji podatkowych, w tym PIT-11, oraz ich korekt, - obsługę rozliczeń zobowiązań publicznoprawnych, - sporządzanie raportów, zestawień i analiz płacowych, uzgadnianie danych z księgowością oraz przygotowywanie zaświadczeń i dokumentacji płacowej, - monitorowanie i stosowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, - udzielanie pracownikom informacji dotyczących wynagrodzeń i świadczeń oraz współpracę z ZUS, urzędami skarbowymi i innymi instytucjami.