O ofercie
BranżaInne, Inne
Stanowiskopracownik biurowy
Liczba miejsc pracy: 1
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie bruttood 5 030 do 9 400 PLN
Rodzaj wynagrodzeniaWynagrodzenie brutto
System wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięczną
Zakres obowiązków
Obowiązki1) bezpośrednia obsługa interesantów w zakresie: rejestracji pojazdów oraz wprowadzania zmian danych w dokumentach rejestracji pojazdów spowodowanych zmianą danych właściciela lub pojazdu oraz przekazywanie danych i informacji do centralnej ewidencji pojazdów w tym zakresie, wydawania uprawnień do kierowania pojazdami, wprowadzania danych oraz przekazywanie danych i informacji do centralnej ewidencji kierowców w tym zakresie, przyjmowania wniosków i udzielania informacji bezpośrednio i przez telefon;
2) przyjmowanie dokumentów związanych z prawami jazdy oraz z rejestracją pojazdów i ich archiwizacja w zasobach akt;
3) przygotowywanie korespondencji dotyczącej praw jazdy i rejestracji pojazdów i udostępnianie dokumentów w tym zakresie;
4) prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie rejestracji pojazdów (wydawanie postanowień, wezwań, decyzji, zawiadomień, zaświadczeń);
5) wydawanie postanowień, wezwań, zawiadomień i decyzji administracyjnych dotyczących cofnięcia, zatrzymania oraz przywrócenia uprawnień do kierowania pojazdami, kierowanie kierowców na kontrolne sprawdzenie kwalifikacji oraz badania lekarskie.
Oferujemy: stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę;
- wynagrodzenie zasadnicze brutto: stanowisko podinspektora od 5 030,00 do 9 200,00;
stanowisko starszego specjalisty od 5 060,00 do 9 400,00;
- dodatek stażowy wynikający z dokumentacji kadrowej;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne;
- rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji;
- szkolenia i dofinansowanie do studiów;
- premie miesięczne uznaniowe;
- nagrody jubileuszowe;
- kurs językowy eTutor;
- karta MultiSport;
- pakiet ubezpieczeniowy na życie;
- pakiet medyczny Enel-Med;
- świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych;
- pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.
Warunki zatrudnienia
Rodzaj umowyUmowa o pracę na okres próbny
Zmianowośćjedna zmiana
Oferta ważna do23 października 2026
Tryb pracyStacjonarna
Wymagania
Wykształcenieśrednie ogólnokształcące
Inne wymaganiaWymagania niezbędne :
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;
- co najmniej 3-letni staż pracy na stanowiskach związanych z obsługą klientów lub w administracji publicznej;
- bardzo dobra znajomość środowiska MS Office (Word, Excel) oraz obsługi urządzeń biurowych;
- znajomość zasad profesjonalnej obsługi klienta;
- dobra komunikacja werbalna i pisemna.
Wymagania dodatkowe:
- odpowiedzialność, skrupulatność i dokładność w działaniu;
- umiejętność pracy w zespole;
- znajomość programu POJAZD/KIEROWCA;
- znajomość elektronicznego systemu obiegu dokumentów;
- samodzielność;
- komunikatywność;
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego;
- umiejętność sporządzania pism urzędowych;
- odporność na stres.
Wymagane dokumenty
- oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
- kopie dokumentów potwierdzających staż pracy;
- oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji;
- życiorys i list motywacyjny;
- wypełnienie formularza zgłoszeniowego zamieszczonego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa bip.powiat.pruszkow.pl lub do pobrania w kadrach Starostwa.
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.
Dokumenty można składać w zamkniętej kopercie w kancelarii Starostwa Powiatowego w Pruszkowie ul. Drzymały 30, parter sala A lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres urzędu. Dopuszczamy również mailową formę składania aplikacji (kadry@powiat.pruszkow.pl), jak również przy pomocy Elektronicznej Skrzynki e-Doręczeń. Dokumenty należy złożyć do dnia 23.10.2026 r., z dopiskiem Oferta pracy w WOM.5.2026.
Opis ogłoszenia
Poszukiwany pracownik biurowy na stanowisko OD PODINSPEKTORA DO STARSZEGO SPECJALISTY W WYDZIALE OBSŁUGI MIESZKAŃCÓW (K/M)
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 9 400 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Zmianowosc: jedna zmiana
Miejsce pracy: ul. Michała Drzymały 30, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie
Zakres obowiązków:
1) bezpośrednia obsługa interesantów w zakresie: rejestracji pojazdów oraz wprowadzania zmian danych w dokumentach rejestracji pojazdów spowodowanych zmianą danych właściciela lub pojazdu oraz przekazywanie danych i informacji do centralnej ewidencji pojazdów w tym zakresie, wydawania uprawnień do kierowania pojazdami, wprowadzania danych oraz przekazywanie danych i informacji do centralnej ewidencji kierowców w tym zakresie, przyjmowania wniosków i udzielania informacji bezpośrednio i przez telefon;
2) przyjmowanie dokumentów związanych z prawami jazdy oraz z rejestracją pojazdów i ich archiwizacja w zasobach akt;
3) przygotowywanie korespondencji dotyczącej praw jazdy i rejestracji pojazdów i udostępnianie dokumentów w tym zakresie;
4) prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie rejestracji pojazdów (wydawanie postanowień, wezwań, decyzji, zawiadomień, zaświadczeń);
5) wydawanie postanowień, wezwań, zawiadomień i decyzji administracyjnych dotyczących cofnięcia, zatrzymania oraz przywrócenia uprawnień do kierowania pojazdami, kierowanie kierowców na kontrolne sprawdzenie kwalifikacji oraz badania lekarskie.
Oferujemy: stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę;
- wynagrodzenie zasadnicze brutto: stanowisko podinspektora od 5 030,00 do 9 200,00;
stanowisko starszego specjalisty od 5 060,00 do 9 400,00;
- dodatek stażowy wynikający z dokumentacji kadrowej;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne;
- rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji;
- szkolenia i dofinansowanie do studiów;
- premie miesięczne uznaniowe;
- nagrody jubileuszowe;
- kurs językowy eTutor;
- karta MultiSport;
- pakiet ubezpieczeniowy na życie;
- pakiet medyczny Enel-Med;
- świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych;
- pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.